仕事を辞めたいと思うことも長い人生においてはあるかもしれません。ですが、実際に転職する前にもう一度今の環境を良く見なおしてみることも大切です。一時的な感情かも知れませんし、辞めた後に後悔するようなことにもなりかねません。本当に辞めるべきなのか？冷静に考えてみて下さい。
どうして辞めたいのか？
まず、自分がどうして仕事を辞めたいのか？理由を考えてみましょう。職場での人間関係がうまくいかないと言うのは非常に多い悩みではないでしょうか？あるいは、業務の内容にやりがいを感じないということもあるかも知れません。休みがないとか残業が多いというのもあります。または、給料が安すぎて不満に感じているからかも知れません。
理由は様々ですが、よくよく考えたら、必ずしも転職しなくても良い可能性もありますので、まずは自分の中で整理して見てください。例えば、職場でもやりがいを感じていて、人間関係も問題なくても、給料が低くて家族をお金がたまらないとか家族を養えないという理由ならやむを得ず転職も仕方ないでしょう。
人間関係について考える？
ですが、人間関係がうまく行っていないというような場合、ちょっとしたキッカケでそれが改善される可能性もあります。仕事のやりがいについてももう一度、就職したばかりの船出の時の気持ちを思い出すことで解消される可能性もあります。よくよく考えて、これは改善の余地がないとか、人間関係や仕事のストレスが募って、鬱になっているような場合には、転職という選択肢も必要なことでしょう。
家族と過ごす時間
私の場合は、休みがないと言うのが転職の大きな理由でした。更には残業もほぼ毎日だったため、家族と一緒に過ごす時間があまりにも少なく、自分としては心苦しかったのです。それが理由で転職に踏み出しました。このままやり続けてもこの就労の仕組みは変わる見込みはあり得ず、継続していれば、家族と過ごす時間はほぼ取れないと判断しました。やむを得ない選択だったと思います。
実際に転職を実行する場合は、やはり転職エージェントを利用するのがおすすめです。自分で考えて探すよりも、転職のプロフェッショナルに相談すれば、違った視点も発見できますし、本当に自分にあった仕事を見つける手助けになります。せっかく思い切って仕事を辞めてしまうわけなので、そのリスクを埋めて、それ以上に満足できる職場環境を探すことが望まれます。ですので、自分1人で探すよりも、転職エージェントに相談することが望ましいです。
