転職するに当たっては、転職サイトの活用が成功の鍵になります。リクルートが運営する「はたらいく」と「リクナビネクスト」についてここで紹介します。
たはらいくの特徴
はたらいくは、地域密着をテーマにしたサイトです。
勿論、都道府県別に求人情報が載っていて、地元の優良中小企業等の求人情報が多数掲載されています。広告掲載料が比較的安いため、地方の中小企業も掲載しやすいのが理由のようです。リクナビネクストとは、企業規模等よりも働き方や人間関係等を重要視する人向けになっている点で大きく異なっています。
もし、働き方や人間関係を重視したいという場合は、是非登録して職務経歴書を追加しておいて下さい。そうすると、その条件に合った企業からのアプローチが来ます。
リクナビNEXTの特徴
リクナビNEXTは、国内ナンバー1規模の転職サイトです。転職成功者の8割以上がこのサイトを経由していると言われているほどの実績です。転職を少しでも考えたら、まずリクナビNEXTに登録と言われるほど知名度が高く、企業人事からも信頼がある転職サイトです。
数が圧倒的
案件数や求人の質やスカウトの機能が圧倒的に充実しています。情報量が膨大でありながら、リクナビNEXT限定の求人が約87%もあります。非公開求人約8万件、月のオファーの件数は600万件にも登ります。
レジュメ情報を入力しておくと、企業からのスカウトがあります。また、企業からプライベートオファーが届くこともあります。オープンオファーと比べるとより質が高いオファーになります。オープンオファーは、企業が興味を示していることを通知するものであるのに対して、プライベートオファーは、企業が面接に呼びたい登録者に送られる個別面接の案内オファーになります。ですので、このプライベートオファーを集めるのが転職成功のポイントとなります。リクナビNEXTのサービスの傾向から考えると、スタンダードな経路での通常の就職を希望する人に適したサイトと言えるでしょう。
どちらがおすすめ？
同じ会社が運営しているはたらいくとリクナビネクストですが、はたらいくの方は、一言で言うと人と自分らしさを重視して、ゆっくりと仕事を探してゆくようなイメージで、リクナビネクストの方は、社会人向けで経験、スキル、雇用形態等からスマートに探してゆくようなイメージです。
言い換えると、はたらいくは柔らかく、リクナビネクストは手堅いイメージです。ただ、情報量や実績から考えるとリクナビネクストの方が誰でも幅広く扱えるサイトとしてはおすすめです。
