30代転職の特徴
私の周囲では、30代で仕事を変える人はかなり多いですが、皆キャリアアップとかステップアップのためという目的が多数です。
20代の頃のように「やりたいことを見つけた」とか「こんな業界で働いてみたい」という人はほとんどいません。やはり、この年代になると社会人としてのキャリアやスキルはそれなりのレベルを持っているものと期待されますし、専門分野における専門的な知識を生かして即戦力として働ける職場への転職というケースが多いのが特徴だと思います。
ただ、この年代になると、納期がある仕事を任されていたり、プロジェクトのリーダーに抜擢されていたりすることもありますよね。なので、自分1人の都合でいきなり辞めるとなると、職場はかなり困りますし迷惑をかけることになります。
辞めるタイミングを見極めることは、30代転職ではとても大切なポイントとなります。
業界の中では、あまりひどい辞め方をすると噂が立ってしまうこともありますし、そうするとその後の仕事にもマイナスの影響が出てくるかもしれません。
辞め時を考えた仕事探しをするため、仕事探しはできるだけ早めにスタートし、採用されたらタイミングを考えながら日程調整をするというのがこの年代の特徴です。
30代転職に必要なスキル
30代にとっては、即戦力として働けるスキルを持っていることは必要不可欠です。
即戦力というのはどういうことかというと、その仕事をこなすために必要なノウハウや専門的な知識、経験、スキルを持ち合わせていて、職場やデスクが変わっても働き始めた当日から社員の一人として働けるということだと思います。
30代まで社会人として働いた経験がないという人は少ないと思いますが、そういう人はいきなり正社員と言ってもハードルが高いので、まずは未経験でもOKな人材派遣とかパートを選んだほうが採用に近づきやすくなるでしょう。
30代転職では、キャリアアップとかスキルアップを狙う人が多くなります。
特に高待遇のお仕事や条件が良いお仕事は大勢の求職者が殺到しますので、その中を勝ち抜いて採用されるためには、できるだけ自分の履歴書と職務経歴書を最強にしておくことが必要です。その中でも自分が持っているスキルをアピールする職務経歴書は、分かりやすく簡潔に、そして面接官が採用したくなるようなものを忘れずに記入するのがおすすめです。
社会人としての経験が長くなると、職務経歴書が長くなってしまうために割愛する人がいますが、アピールポイントは省略せずにしっかりとアピールしましょう。また、社会人として出した成果があれば、それもしっかりとスキルとしてアピールしたほうが採用につながりやすくなります。
30代転職の成功ポイント
30代の仕事探しを成功させるためには、たくさんの求人を比較しながら同じ条件なら出来るだけ収入が高い仕事を選ぶことはもちろん必要ですが、プライベートな時間が充実できるかどうか、自分らしく働けるかなど、職場の雰囲気とか人間関係など求人募集には記載されていない部分もしっかり比較しながら職場を決めることがポイントとなります。
職場の雰囲気とか人間関係などは、実際に働いてみないとなかなかわかりませんので、エージェントサイトなどを活用してプロからアドバイスをもらいながら仕事探しをするのも良いでしょう。
また、それまで培ってきた自分の経験やスキルを、どんな風に生かせるのかという点が面接官にとっては採否を決める重要なポイントとなります。
面接では自己アピールのための時間がありますので、しっかりと自分の経験やスキルをどんな風に新しい職場で活かしたいのかをアピールしましょう。
20代の頃だと、やる気をアピールしたり、自分の性格がいかにその企業に向いているかなんてことをアピールしてもOKなことが多いのですが、アラサーになるとそれ以上のアピールポイントを求められるので、あらかじめきちんと準備しておくことが成功のための秘訣となります。
30代転職におすすめ転職サイト・転職エージェントベスト3
第1位:JACリクルートメント
国内資本の企業なら大手企業が多く紹介されていて、外資系からの求人も豊富に取り扱っているJCリクルートメント。
キャリアアップやステップアップでは世界で活躍したいという人や、たくさんの選択肢から自分にとってベストの仕事を選びたいという人、また語学に自信があるから語学力も仕事探しに活かしたいという人におすすめのエージェントです。
私の学生時代の友人も何人かJACを利用していて、彼らは外資系の企業へ転職して現在は海外勤務をしています。もちろん、大手企業だけではなく地域密着型のお仕事もたくさん取り扱っていますし、役職のポジションも多いので、30代にとってはかゆい所に手が届くエージェントだと思います。
第2位:TYPE転職エージェント
TYPE転職エージェントは検索機能が充実しているエージェントで、社畜のように激務をこなしながら、その隙間時間を利用して仕事探しをしている人におすすめです。
仕事で激務で残業が多い毎日だと、仕事探しをする気はあっても、時間と体力、気力がなくなってしまい仕事探しは先延ばしにしやすいですよね。でもここなら、こだわりの検索機能がついているので、探している求人を迅速に見つけることができます。
第3位:イーキャリア
イーキャリアはソフトバンク系列の企業が運営しているエージェントで、ネットとスマホで仕事探しをしたい人にピッタリのエージェントだと思います。
イーキャリアが紹介している求人情報は全国までしっかり網羅していますし、新着の求人は毎日更新されているので、新しく出た求人を逃さずにタイミングよくさっと応募できるというメリットがあります。
年収とか勤務地とか職種などでたくさんの求人から自分に合ったものを絞り込める検索機能も充実しているので、使い勝手がとても良いと好評です。僕も一度使ったことがありますが、かなり使い勝手が良いのでスマホで仕事を探したい人にはおすすめですね。